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专科 1.经济管理学2.基础会计3.商业经济4.财政学5.新编财经写作6.市场营销学7.财务管理8.计算机基础教程9.人力资源管理10.现代企业管理11. 管理学12.法律基础
本科 1.经济管理学2.基础会计3.商业经济4.财政学5.新编财经写作6.人力资源管理7.市场营销学8. 财务管理9.计算机基础教程10.现代企业管理11. 管理学12. 法律基础13.统计学基础14. 货币银行学15.组织行为学16. 公共关系
专升本 1.经济管理学2.商业经济3.财政学4.财务管理5.统计学基础6.货币银行学7.组织行为学8.毛泽东思想概论
培养目标:本专业培养学员具备扎实经济学理论基础,熟悉现代西方经济学理论,熟练掌握现代经济分析方法。知识面宽,具有向经济学相关领域扩展渗透能力的高级专业人才。活跃型的开朗的学员适合此类专业。
就业前景:具备了金融学方面的理论知识和业务技能后,能在银行、证券投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作。







专科 1.微观经济学2.宏观经济学3.管理信息系统4.人力资源管理5.组织行为学6.统计学基础7.计算机基础教程8.法律基础9.市场营销学10.管理学11.财务管理12.基础会计
本科 1.微观经济学2.宏观经济学3.管理信息系统4.人力资源管理5.组织行为学6.统计学基础7.计算机基础教程8.法律基础9.市场营销学10.管理学11. 财务管理12. 基础会计13. 现代企业管理14. 经济管理学15.行政管理学16.行政决策学
专升本 1.微观经济学2.人力资源管理3.组织行为学4.统计学基础5.计算机基础教程6.法律基础7.管理学8. 毛泽东思想概论
培养目标:本专业在教学上重视理论和实践相结合,注重培养学员的计算机和信息处理的应用能力、创新意识、沟通能力、责任感和团队合作精神。要求学生掌握人力资源管理的基本理论与实务;了解人力资源管理理论前沿与发展动态;具备一定的解决企业人力资源管理方面等各类实际问题的能力。擅长与人沟通,性格活跃的学员适合此专业。
就业前景:适于在各级国家行政事业单位、社会团体、研究机构、各类型企业、公司、人事部门从事人员招聘、分配、管理、考核、薪酬设定等人力资源管理工作。
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